高校生の皆さん、進路に「高卒で就職」を考え始めたら最初に何をしますか？大切な進路選び、まずは「情報収集」から始めようではありませんか！先輩や家族など身近な働く大人に話を聞いたり、学校の進路相談室に出向いて「うちの学校からはどんなところに就職しているのかな」と調べてみるのもいいですね。
手のひら情報収集
実際に動いて人に会ったり、進路相談室で去年までの求人票をチェックしたりはとても重要です。でも、忙しい高校生活でしょっちゅうできるわけでもありません。登下校の途中や家でのんびりしている時、ふっと「就職か…」と考えたらスマホで検索してみませんか？
「会社で働くってどんな感じ？」
求人票だけではわからないナマの情報があるのが企業サイトの魅力。「高卒就職・採用フォーラム」では高卒就職を考える高校生に向けて積極的に情報発信している企業のサイトをご紹介しています。（「高卒積極採用」の一覧から見られます）
高校生の採用活動ではハローワークを通じて全国統一の求人票フォームを使うことが決まっています。重要な基礎情報であり、最も大切なものではありますが実際の働くイメージはなかなか湧きづらいのも事実です。一方、さまざまな企業が自ら作ったホームページには、仕事の内容や会社の雰囲気、高卒で就職した先輩方の様子などがインタビューや写真などで紹介されています。その企業で働く人の実際の姿が想像しやすいのではないでしょうか。
自分に合った会社選び
就職活動は大きなイベントです。7月に学校に集まってくる求人票を見比べ、家族や先生に相談し、実際に企業見学に足を運んで9月の採用試験を迎えます。最初に応募できるのは第一志望1人1社。採用合格の知らせを聞いたらホッとして「終わったー！」と思うかもしれませんね。
でもよく考えてみてください。高校卒業後の4月の入社こそ本当のスタートです。新しい社会人生活、できれば長く正社員として勤め、成長していきたいと思いませんか？高卒で就職した新社会人は3年以内におよそ4割が退職してしまいます。「思っていたのと違う」「こんなはずじゃなかった」そんなミスマッチは就職した人、採用した企業、双方にとって残念なことです。
高卒人材採用に熱意のある会社
高校生向けサイトをチェックするメリットはいろいろ。「高卒の社員」に対する企業の姿勢がわかることもそのひとつです。会社でどんな風に活躍して欲しいのか、どんな役割を果たして欲しいのかなどの期待感と同時に大切に処遇する、というメッセージを打ち出している会社もあります。キャリアモデルや研修制度などの成長をサポートする仕組み、福利厚生などの働きやすさをアピールしている企業であれば、安心して就職することができますよね。
気軽にサイトチェック！
身近な製品を扱う会社、名前を知っている以外にも、高校生を歓迎する企業がたくさんあります。会社選びのツールとして、高校生向けにメッセージを打ち出している企業の自社WEBサイト、ぜひチェックしてみてください。
