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「高校生積極採用」アピールの企業サイト&求人情報チェック(58) 株式会社GU

2018/12/10  357 views

高校を卒業して就職を考えている高校生に向けて、積極的に情報を発信している会社のサイトをご紹介するシリーズ。今回は、株式会社GUの採用サイトに注目してみました。

株式会社GU

言わずと知れた、アパレル会社のGU。高校生の皆さんには、なじみ深い会社ではないでしょうか。実はGUでも、高校生新卒を募集しています。

いつも自分がお買い物している企業で、今度は自分が売り手側になる…さて、どんな仕事があるのでしょうか?アルバイトと正社員、どんな違いがあるのでしょうか?早速サイトの中身をご紹介したいと思います!

GUってどんな会社?

株式会社GUは本社を山口県におき、本部は東京都港区のミッドタウンタワー内にあります。2017年時点で従業員数は約15000名。そのうち、女性従業員は約11400人です。創業後、わずか8年で年間売上高1000億円を突破したGU。今後の目標売上高は1兆円!まだまだ勢いは止まりそうにありません。

そんなGUのブランドメッセージは「YOUR DREAM~自分を新しくする自由を~」。GUは「自由」の音のイメージから名づけられたって、知っていましたか?

アルバイトから店長へ!

サイトには、先輩社員のインタビューが載っています。その中には、アルバイトからGUの正社員になり、店長にまでなった先輩の話が。

先輩は、学生の頃からGUでアルバイトをしていたそうです。就活の時は違う業界への就職を考えていましたが、GUの急成長を実感し、GUで働き続けることを決意。卒業後、3年間アルバイトとして働き、正社員登用制度を利用して地域正社員に昇格したそうです。

地域正社員として地元で働きながら力をつけ、店長資格を取得。その後、全国転勤がある正社員(グローバルリーダー)となり店長にまでのぼりつめたのは、なんと23歳の時!社会ではまだまだ新人と呼ばれる年齢です。

「今は、何十人ものスタッフを抱える責任ある立場です。 年齢に関係なく、実力を評価してくれる環境に感謝しています。やりがいの大きい仕事です。」と語る先輩。

自分の頑張りが、しっかりと評価される会社の体制は、仕事へのモチベーションを保つためにも、とても嬉しいですよね。

そんな先輩も、店長になりたての時には、いろいろ苦労があったようです。その時に「会社視点ではなく、お客様視点で考える大切に気付いた」そう。スタッフみんなの気持ちをひとつにした結果、顧客満足度で全国1位を獲得。「努力が報われた」瞬間だったそうです。

最後に、「やりたいことは、全部挑戦していきたい!ここは、自分の夢が叶う場所。これからの未来と自分に、GUに入ってからワクワクしつづけています!」と力強く語っています。ずっとワクワクしながら仕事ができるって、本当に素敵なことではないでしょうか。

この「ワクワク」は、アルバイトではなく、正社員になったからこそ味わえるものなのかもしれませんね。他にも、2018年度入社の先輩社員へのインタビューも載っています。ぜひ、読んでみてください。

どんな仕事があるの?

では、実際に正社員になったらどんな仕事があるのでしょうか?
サイトの「仕事紹介」という欄に、地域正社員の仕事の内容が「仕事のコツ」と「実は〇〇って……」と共に詳しく説明されています。この「実は〇〇って……」というのが、その仕事の裏側がわかって、とても面白いのです!

例えば、「商品陳列」の仕事。

・仕事内容→見やすく、分かりやすく商品を並べること。
・仕事のコツ→陳列の基準と商品の特徴をしっかり理解すること。

そして、「実は商品陳列って…」の欄には、「実はこの仕事に面白みを感じているスタッフがたくさん!『いかにきれいに早く陳列できるか」をみんな意識しています。」とのこと。淡々と並べるだけの仕事ではないんですね!働いているからこそ分かる楽しさや面白さが、たくさんあるようです。

スタッフが「楽しい!面白い!」と思いながら並べた商品。店舗に行ったときには、働く人の様子も見ながら思い出してみてください。今まで何気なく手に取っていた商品も、少し違った風に映るのではないでしょうか。

ステップアップにつながる充実の各種制度

GUでは、不安に思うことなく成長できるようにと、さまざまな研修が用意されています。

・入社1年目の研修
入社後の1年間は、店舗で業務をこなしながら、6回ほどの研修を受けます。その間も、マンツーマンで先輩スタッフが指導してくれるOJT制度もあります。

・スキルアップ研修
「店長代行者」として活躍するために、必要なスキルや知識を習得し、実践にいたるまでを段階的に学べる研修がいろいろ用意されています。

また、異動希望や自分のキャリア計画、働き方に関する事情などを自己申告できる「自己申告制度」や、全社員を対象に、キャリアチェンジやキャリアアップを可能にするため、チャレンジする人を公募する「社内公募制度」などのサポート制度もあります。もちろん、社員割引制度もありますよ!

自分のキャリアプランを実現させるためにも、会社としてしっかりした制度があるのは、モチベーションUPにも繋がりますね。

目で見てわかる、キャリアアッププラン

サイトの「キャリアについて」の欄には、地域正社員として入社した後の、キャリアアップのプランが、とても分かりやすく図で紹介されています。それを見ると、地域正社員からどのような流れで、店長やSV(エリア責任者)にキャリアアップできるのかが分かります。もちろん、グローバルリーダー(全国転勤のある総合職)への道もあるそう。

高卒採用で入社しても、その後の自分の頑張りで、いろいろな道が用意されているGU。努力次第で未来が開けるなんて、夢のある働き方だと思いませんか?!「YOUR DREAM」まさしくGUのブランドメッセージとリンクしますね。

いかがでしたか?GUの高卒採用サイトには、紹介した以外にももっとたくさんの情報が載っています。知っているようで知らなかった、GUの魅力が再発見できるかもしれません。
興味をもった人は、ぜひサイトをチェックしてみてください。


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