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「高校生積極採用」をアピールしている企業の サイト&求人情報チェック!(16)株式会社オオゼキ

2017/02/13  281 views

オオゼキ

高卒採用専用ページを用意し、就職を考える高校生に積極的に発信をしている会社の情報をお伝えするシリーズ。今回は株式会社オオゼキをご紹介します。

株式会社オオゼキってどんな会社?

株式会社オオゼキは東京世田谷区に本社をおくスーパーマーケットの運営会社です。創業者の「商いが好きで」という言葉から生まれた2つの経営理念は「お客様第一主義(喜客)」「地域密着主義・個店主義」。きめ細かいお客様対応で地元に愛され、着実に成長している会社です。

他社に負けない「3つの特徴」

ひとつめは立地。
多くの店舗が「大都市の人口密集地」かつ「駅前」にあること。お客様に自分の冷蔵庫代わりに使ってもらえる距離感を大切にして、徒歩や自転車で、毎日気軽に来店できるような場所に展開しています。

ふたつめは商品力。
コンパクトな店舗ながら、商品のアイテム数にこだわって品揃えが自慢。お客様の要望に応えたり、担当者が売りたい商品を仕入れることで、
結果的に定番品も増えていくとのことです。生鮮品にもこだわりが!精肉は一頭買いをして店舗内で加工、野菜や果物は毎日市場で買い付け、旬のもの、珍しいものなど、たくさんの種類を店頭に並べるようにしています。

みっつめは付加価値。
「人によるサービス力と機動力」が大事であるという考えから、お客様の個別の要望に丁寧に応じています。そのために、オオゼキでは店舗あたり50~60名の社員・スタッフを配置。同規模の他社店舗と比べると2倍以上です。また、通常2~3割とされる正社員比率は約7割に達しており“おもてなし”に磨きをかけています。

希望部門に100%配属

オオゼキには様々な職種があります。大きくわけると「チェッカー職」「販売職」の2種類。自分のやりたいことをやることが一番よい結果を出すという信念から、採用された後はたとえ未経験でも希望部門に配属されるそうです。

社員寮完備

安心して仕事に打ちこめる環境づくりの一貫として社員寮を完備。社会人1年生には、仲間づくりのために新人専用寮も用意されています。全国から集まった社員が活躍中!寮生活を通して公私ともに助け合う仲間を見つけ、充実した生活を送っています。

採用方針・採用までの流れ

求められる人物像のポイントは以下の4点。
・元気よくしっかりと挨拶ができる。
・人と話すことが好き。
・食べ物に関して興味がある。
・就職に対して意欲がある。

接客業に興味のある方ならば、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。受験は学校推薦の応募であることが必要です。また研修センターでは応募前の見学会を実施、まずは学校の進路指導担当の先生に相談をしてみてください。


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