高校生、保護者、教員、採用担当者、専門家…全員参加型の高卒就職&就活情報サイト!

高卒就職・採用フォーラム

自分に合った会社・仕事探し、インターンシップ、就職活動の進め方、奨学金情報…。高卒就職・採用フォーラムは、高校生自身から保護者の方、先生、採用担当者まで、高卒の就職活動に携わるすべての方をサポートするサイトです。

進路指導(64件)

2018/01/04 update

ニュース ピックアップ 就活フォーラム 就職関連データ 高校1年生向け 高校2年生向け 高校3年生向け

高卒就職を成功させよう!「高卒就職の今とこれから」
「高卒って結局どうなの?」高校生の皆さんの疑問にお答え! 「高卒就職の今とこれから」は「現状」と皆さんが創る「未来」についての情報をお伝えします。 目次 〇高卒就職の今 ・高卒…

2017/12/28 update

ニュース 仕事研究 就活フォーラム

こんな「求人」が魅力的! 先生に聞いてみた、生徒を推薦したくなる会社
高卒就職への注目度が高まっています。売り手市場の新卒高校生採用ですが、生徒にアドバイスをする高校の進路指導担当の先生方から見て良い求人、良い会社とはどのようなものなのでしょうか? 高校生獲得競争…

2017/12/25 update

トピックス ニュース 仕事研究 就活フォーラム 適職発見

高校生に地元企業の魅力をアピール! 自治体と銀行が連携、「学校へ行こう」プロジェクト
地域の銀行と高校生? 「地元の優良企業」の情報。これは高卒で就職を考える高校生にとってとても関心の高いものです。「地元の企業のことをよく知っている」といえば‥そう、地域の銀行さんです! 銀行は…

2017/12/21 update

ニュース 就活ノウハウ 就活フォーラム 高校2年生向け 高校3年生向け

運動系が有利ってホント? 高卒就職、部活をがんばった人が企業に歓迎される理由
運動系部活は有利? 高卒で就職した若手社会人のインタビューを読むと「中高ずっと野球をやっていたので」「バスケで育んだ体力を生かし」などのフレーズをよく目にします。 就活を終えた大学生アンケ…

2017/12/18 update

ニュース 先輩の体験談 適職発見 高校1年生向け 高校2年生向け 高校3年生向け

卒業生に聞いた「今だから大事だとわかるキャリア教育プログラム」(1) 社会に出たら役立った!「適性分析」と「世界を知る学習」
高校のカリキュラムにあるさまざまな「キャリア教育」。興味のわくもの、ピンと来ないもの、色々な感じ方があると思います。このシリーズでは高校を卒業した先輩方へのアンケート調査にスポットをあて、高校時代…

2017/12/14 update

トピックス ニュース 就活ノウハウ 就活フォーラム

どう関わる?こどもの就職活動 家庭でできる「自分らしさ」発見サポート
「高校を卒業したら就職する」と決めたお子さん、あるいは「就職しようか迷っている」お子さんに対しどのように接していらっしゃいますか?高校生の就職活動は短期決戦。始まる前、活動の最中、それぞれに高卒で…

2017/12/07 update

ニュース 採用情報 高校2年生向け 高校3年生向け

「高校生積極採用」をアピールしている企業の サイト&求人情報チェック!(29)ダイニチ工業
「名前は聞いたことあるけど…実際、どんな会社なんだろう?」高卒での就職を考える高校生に向け、自社サイトで直接情報発信をしている企業をご紹介するシリーズ。今回はダイニチ工業の高校生採用情報「就職応援…

2017/12/04 update

ニュース 就活フォーラム 高校1年生向け 高校2年生向け

あなたの「好き」が仕事になる。 自分だけの原動力が見つかる「夢!自分!発見プログラム」
「やりたい仕事は何?」 高校生の皆さん、そう聞かれたらすぐに答えられますか?真面目に考えるほど「自分にそれができるか」をつい考えてしまいますよね。「無理かも」「笑われそう」そんな現実と向き合って…

2017/11/15 update

ニュース 企業トピックス 採用情報 高校2年生向け 高校3年生向け

「高校生積極採用」をアピールしている企業の サイト&求人情報チェック!(28)ENEOSフロンティア
「街で見かけるガソリンスタンド、正社員として働くってどんな感じなんだろう?」就職を考えている高校生に向け、WEBサイトで直接メッセージ発信している会社をご紹介するシリーズ。今回は株式会社ENE…

2017/11/09 update

ニュース 専門家に聞く 就活フォーラム 就職関連データ 就職関連データ

防ごう!早期退職 新入社員をやめさせない、6つの処方箋
若い人材の確保が難しくなっている、と感じている企業のご担当者は少なくないと思います。せっかく採用した新卒採用の若者には職場に定着し、成長していって欲しいとお考えのことでしょう。そこで、早期の離職を…